O ano de 2021 marca o aniversário de 30 anos da lei federal que instituiu cotas de 2% a 5% para pessoas com deficiência no quadro de empresas que, caso a descumpram, podem arcar com multas. Na prática, porém, a norma, além de não ser seguida, não conseguiu transformar a cultura corporativa.
Em pesquisa conduzida durante dezembro de 2020 e janeiro de 2021 pela Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência do Estado de São Paulo, 15,29% dos 8.485 entrevistados de 18 a 64 anos nunca ingressaram no mercado de trabalho. Dos que ingressaram, 65,93% afirmaram ter passado por dificuldades para entrar no mundo profissional.
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Fonte: Folha UOL
