Formada em serviço social e a segunda da família a ter acesso à faculdade, a executiva Camila Arruda buscou, desde o começo da carreira, se cercar de mentores ‘não oficiais’. “Tive profissionais que olharam para meu background humilde, sem bagagem intelectual riquíssima e que apostaram em mim, deram material e me tiraram da zona de conforto”. Dentro da Valeo, empresa francesa do setor automotivo, onde entrou como analista de RH em 2000, Camila foi galgando posições na área até assumir, aos 25 anos, uma posição no corporativo em uma das unidades de negócios na sede na França. À época, atendia 18 divisões em 11 países diferentes. Voltou ao Brasil em meados de 2010, assumiu uma posição executiva meses antes de descobrir que seria mãe, continuou crescendo e hoje é diretora de RH da Siemens Gamesa. É um pouco dessa trajetória que a executiva quer compartilhar com as jovens que serão selecionadas para receber mentoria na 5ª edição do programa “Executivas do Amanhã”, realizado pela consultoria de seleção de executivos EXEC com a Hundle Brasil. “Quero despertar o interesse nessas jovens, mas mostrar que nós executivas somos também humanas, que enfrentamos dificuldades, que estamos sofrendo também no home office com as crianças em casa, mas que pessoas em uma função humilde podem trilhar uma carreira de sucesso”, diz Camila.
Clique aqui para acessar a matéria completa.
Fonte: Valor Globo
