Gestão da diversidade: o que é e como ela pode transformar as empresas?
Casos de preconceito e discriminação continuam acontecendo e seguem sendo jogados para debaixo do tapete? Pois bem, tudo começa e termina nos seres humanos e, nesse sentido, trabalhar na ampliação de consciência, valores, saúde mental e emocional de todos os colaboradores e, sobretudo, da liderança é fundamental. Clique aqui para acessar a matéria completa.