Uma análise de Horas Trabalhadas e Equilíbrio de Trabalho pelo Mundo destaca, pela primeira vez, o impacto da pandemia no meio laboral e a conciliação entre vida profissional e pessoal. A Organização Internacional do Trabalho, OIT, apresentou a publicação nesta sexta-feira, em Genebra, enfatizando como novos regimes podem favorecer economias, empresas e trabalhadores. Os benefícios incluem uma…
As disparidades salariais entre homens e mulheres são conhecidas no mercado de trabalho, que frequentemente buscam maneiras de combatê-las. Mas as diferenças entre os gêneros começam muito antes da jornada laboral, logo na busca por vagas: segundo uma pesquisa do LinkedIn, os homens se candidatam a mais oportunidades do que as mulheres, mas elas têm…
O total de mulheres trabalhando em empresas do agronegócio cresceu 13,3% no último ano, conforme aponta a segunda edição da Pesquisa Diversidade, Equidade e Inclusão nas Organizações, da Deloitte. Apesar do avanço, elas ainda são só 16,2% do contingente empregado pelo setor, conforme os resultados apresentados no 7.º Congresso Nacional de Mulheres do Agronegócio (CNMA),…
O acesso ao capital para empreender, de forma desburocratizada e barata, está distante de ser uma realidade no Brasil. Mas para um grupo específico de empreendedoras, as negras da periferia, as dificuldades são ainda maiores. Com o título “Perspectivas empreendedoras para o mercado”, o painel realizado nesta quarta-feira no MKBR, evento promovido pela ANBIMA e B3, reuniu duas mulheres…
A reserva de 20% das vagas nos concursos públicos para negros e índios em cargos efetivos e empregos públicos dos Poderes Legislativo e Judiciário, Ministério Público, Tribunal de Contas, da Defensoria Pública, além dos órgãos de administração direta e indireta do Poder Executivo foi prorrogada até 2081. A determinação é da Lei 9.852/22, de autoria do Poder Executivo,…
A bióloga Vanessa Queiroz, 38, começou a procurar emprego na fase final de seu doutorado, em agosto de 2021. Em fevereiro deste ano, ela obteve o tão aguardado título de doutora em Biomateriais pela UFRJ (Universidade Federal do Rio de Janeiro), mas segue desempregada um ano depois. Ela imaginava que seus 14 anos de experiência…
Estão abertas as inscrições para mais de dez cursos gratuitos de qualificação profissional através do projeto Qualifica Mulher, da Secretaria Nacional de Políticas para as Mulheres (SNPM). As oportunidades abrangem empreendedorismo, educação financeira, marketing digital, artesanato, moda, costura e beleza. As vagas são destinadas, prioritariamente, para mulheres que possuem renda mensal de até um salário…
Ipiranga iniciou as inscrições para seus programas de estágio: Tech Talent e Ipiranga Talent. Para seguir promovendo mais equidade e pluralidade nos times, 50% das vagas são destinadas a pessoas negras. O objetivo dos programas é estimular e formar talentos para a empresa, além de fomentar mais diversidade, seguindo uma série de outras práticas já…
O princípio básico da diversidade e inclusão nasce na gestão de pessoas, afinal, sem profissionais com perfis diferentes não existe diversidade. Em um recente estudo feito pela empresa global de consultoria organizacional Korn Ferry, apenas 37% das empresas brasileiras têm orçamento de D&I separado. Ao analisar esse cenário e compará-lo com alguns anos atrás, essa…
Uma startup de São Paulo forma jovens da periferia para trabalhar no setor de tecnologia, oferece capacitação e procura unir quem quer contratar com quem quer trabalhar. Para o aluno, o curso é gratuito. E, quando ele consegue um emprego, paga 10% do salário para escola durante um ano, para ajudar na formação de outras…