De acordo com o MPPA, o município tem mais de 1.049 servidores temporários, passíveis de possível rescisão contratual em massa de professores contratados pela Secretaria Municipal de Educação, e necessitará realizar concurso público para preenchimento das vagas, uma vez que o Concurso Público regido pelo Edital 001/2016 foi declarado nulo pelo juízo da comarca, devido a violação da Lei de Responsabilidade Fiscal (Processo nº. 0004628-64.2016.814.011). Um número significativo desses servidores terão que atender escolas indígenas, e a rescisão em massa implicará em descontinuidade do serviço público de educação diferenciada aos povos indígenas, e a interrupção do ano letivo causará prejuízo à formação escolar das crianças, especificamente diante de todas dificuldades causadas pela pandemia.
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Fonte: O Impacto